Études de cas > Certex élève les processus de ressources humaines avec BambooHR
Défis
- Le processus d'intégration était générique, lourd en papier et décousu
- L'intégration BambooHR-Indeed n'a pas fonctionné
- Les processus RH étaient inefficaces
Pourquoi BambooHR
- Le processus d'intégration complet augmente la confiance des nouveaux employés
- Les données des employés sont protégées par une sécurité à toute épreuve sur une plateforme conviviale
- C’est intuitif et facile à utiliser dès la sortie de la boîte
Avantages
- Remplacement du processus d'intégration papier unique par un processus en ligne personnalisé
- Offre des outils RH robustes, tels qu'une fonctionnalité « Annonces » et des options avancées d'approbation des congés
- Processus papier éliminés
Renseignements sur le projet
En étudiant les processus RH quotidiens de Certex et en les rendant aussi efficaces que possible, Simon a découvert un défi lié à l'intégration BambooHR-Indeed de l'entreprise.
Client:
Certex
Emplacement:
Doncaster, Royaume-Uni
Industrie:
Services professionnels
Products/Services:
Certex fournit des câbles en acier, des équipements de levage, des formations et d'autres services aux clients des marchés de l'industrie, du pétrole et du gaz et des énergies renouvelables.
Solution:
BambooHR
Site web:
Témoignage
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"J'ai consulté en ligne les ressources de BambooHR pour voir de quoi il est capable. J'ai rapidement appris ce qu'il pouvait faire, combien de temps les processus pouvaient être raccourcis, les données étaient sécurisées de bout en bout et presque tout était automatisé de bout en bout."
Simon Clayton
Responsable des Ressources Humaines Groupe, Certex
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