What’s the difference between SAP HXM and SuccessFactors?

The SAP SuccessFactors Human Experience Management (HXM) Suite provides powerful, cloud-based solutions such as a human resources management system (HRMS) for core HR and payroll, talent management, employee experience management, and people analytics.

How does SAP SuccessFactors support payroll and benefits management?

SAP SuccessFactors helps organizations achieve global consistency and improved data quality with centralized global benefits administration. It simplifies operations and delivers accurate payroll with localization for over 45 countries.

Can SAP SuccessFactors integrate with other HR systems?

Yes. SAP SuccessFactors’s extensible foundation allows users to extend their HR capabilities by tapping into the power of SAP solutions and over 300 partner apps.

Does SAP SuccessFactors support recruiting and onboarding?

Yes. SAP SuccessFactors streamlines hiring activities with automated, centrally managed global processes. And new employees get highly personalized, customizable, and collaborative training and education.

Suite SAP SuccessFactors HXM : logiciel de gestion des ressources humaines et de la paie basé sur le cloud

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À PROPOS DE SAP SUCCESSFACTORS

Des Logiciels en Nuage qui Favorisent la Réussite des Employés et L'agilité

RH
de base

Talent
Gestion

Temps
Suivi

Gestion
des documents

Sécurité

RH
de base

Organiser les personnes, les profils et les transactions en un seul endroit
Normaliser les processus de paie
Bénéficiez d’un suivi précis de la paie
Simplifier la gestion de la conformité

Talent
Gestion

Rationaliser les activités de recrutement grâce à des processus globaux automatisés et gérés de manière centralisée
responsabiliser les employés grâce à des programmes de formation et d'éducation hautement personnalisés, personnalisables et collaboratifs
Fidéliser les employés de valeur en créant des parcours de carrière clairs et convaincants
Suivre facilement les données relatives à la rémunération des salariés

Temps
Suivi

Configurer, contrôler et mettre à jour les processus de gestion du temps avec des approbations automatiques, des approbations de masse, des alertes et des rapports intégrés
Fournir aux employés des feuilles de temps intuitives, personnalisées et basées sur les rôles, accessibles depuis n'importe quel appareil
Configurer les systèmes en fonction des conventions collectives et des lois locales, y compris les règles relatives aux pauses et aux heures supplémentaires

Gestion
des documents

Accéder aux documents et les gérer à l'aide d'une solution unique
Contribuer au respect de la réglementation en matière de ressources humaines et des exigences légales
Automatiser la génération de documents RH grâce à des modèles prédéfinis et flexibles qui facilitent la personnalisation

Sécurité

Vous avez la certitude que vos données sont sûres et fiables grâce à l'approche proactive et prédictive de SAP en matière de sécurité
Protéger les droits des employés, des candidats, des clients et des fournisseurs
Respecter les normes de conformité et de sécurité les plus récentes par le biais d'examens et d'audits externes

ADOPTER L'INNOVATION EN MATIÈRE DE RESSOURCES HUMAINES

Garder une Longueur D'avance

Notre façon de travailler évolue. Gardez une longueur d'avance avec une suite basée sur l'IA qui place l'expérience des employés au centre. Vision33 est là pour vous aider.

Créer des expériences exceptionnelles pour les employés
Prenez des décisions plus judicieuses concernant votre personnel
Connecter les fonctions RH à tous les domaines de l'entreprise

Gardez une longueur d'avance avec SAP SuccessFactors

Remplacez les tâches manuelles par l'automatisation dans SAP SuccessFactors

ACCROÎTRE L'EFFICACITÉ

Remplacer les Tâches Manuelles par L'automatisation

Laissez les consultants certifiés de Vision33 vous guider pour transférer en toute sécurité toutes les informations relatives aux ressources humaines directement dans le nuage.

Se débarrasser des feuilles de calcul manuelles
Harmoniser les processus de paie et de ressources humaines
Rationaliser le suivi du temps, la gestion des documents et les espaces de travail numériques

FAVORISER LA TRANSFORMATION

Découvrir des Informations Précieuses

Avec Vision33 comme partenaire, allez au-delà des données RH classiques et découvrez des informations qui favorisent la transformation de l'organisation.

Tirer parti de l'analyse des personnes alimentée par l'IA
Effectuer des modélisations de scénarios, des analyses de simulation et une planification stratégique des effectifs
Personnaliser l'expérience de l'employé en fonction des données

Découvrez des informations précieuses grâce à SAP SuccessFactors

Bénéficiez d'un support inégalé de Vision33 sur SAP SuccessFactors

RÉDUIRE LES RISQUES

Bénéficier D'une Assistance Inégalée

Faites confiance aux consultants certifiés et expérimentés de Vision33 pour éliminer les risques et fournir une assistance dédiée à chaque étape du processus.

Tirez parti de notre équipe de consultants experts qui ont une grande expérience de SAP SuccessFactors
Accéder à du matériel de formation en ligne, à des forums de soutien et à des webinaires
Obtenir des réponses rapides et utiles de la part de notre équipe d'assistance à la clientèle

Comment SAP SuccessFactors prend-il en charge la gestion de la paie et des avantages sociaux?

SAP SuccessFactors aide les entreprises à assurer une cohérence globale et à améliorer la qualité des données grâce à une gestion centralisée des avantages sociaux à l'échelle mondiale. Il simplifie les opérations et fournit une paie précise avec une localisation dans plus de 45 pays.

SAP SuccessFactors peut-il s'intégrer à d'autres systèmes de ressources humaines?

Oui. La base flexible de SAP SuccessFactors permet aux utilisateurs d'étendre leurs capacités en matière de ressources humaines en exploitant la puissance des solutions SAP et de plus de 300 partenaires.

SAP SuccessFactors prend-il en charge le recrutement et l'intégration?

Oui. SAP SuccessFactors rationalise les activités de recrutement grâce à des processus globaux automatisés et gérés de manière centralisée. Les nouveaux employés bénéficient d'une formation et d'un enseignement hautement personnalisés, personnalisables et collaboratifs.

Pourquoi s'associer à Vision33 pour la mise en œuvre de SAP SuccessFactors?

En tant que partenaire SAP primé, Vision33 a travaillé avec des centaines d'entreprises et a mis en œuvre SAP SuccessFactors depuis de nombreuses années. Nous disposons d'équipes de gestion de projet expérimentées et de consultants certifiés qui peuvent adapter le système aux besoins de votre entreprise.

Vision33 offre-t-elle un soutien continu?

Outre les conseils d'experts lors de la phase de mise en œuvre, vous continuerez à bénéficier d'une formation et d'une assistance permanentes. Vous aurez accès à des programmes de formation approfondie, à une assistance spécialisée et à une bibliothèque de ressources régulièrement mise à jour.

Quels sont les secteurs d'activité dans lesquels Vision33 a acquis de l'expérience?

Avec plus de 1 500 clients actifs dans le monde entier, Vision33 a aidé des centaines d'organisations dans une grande variété d'industries, y compris l'industrie manufacturière, la distribution, les services professionnels, abonnement/SaaS, alimentation et boissons, brasserie et distillerie, sciences de la vie, machines et composants industriels, électronique de pointe, sans but lucratif, gouvernement, et bien d'autres encore.

RÉIMAGINER L'EXPÉRIENCE DES EMPLOYÉS